企業(yè)上門搶人才，就業(yè)實(shí)力見真章。近日，國內(nèi)知名餐飲品牌裕蓮茶樓走進(jìn)山西新東方烹飪學(xué)校，為西點(diǎn)專業(yè)學(xué)子帶來一場干貨滿滿的企業(yè)宣講會。這場雙向奔赴的招聘對接，不僅展現(xiàn)了裕蓮茶樓的行業(yè)實(shí)力與求賢誠意，更以企業(yè)對學(xué)校的高度認(rèn)可，再次印證了山西新東方西點(diǎn)學(xué)子的就業(yè)競爭力，為實(shí)現(xiàn)"畢業(yè)即就業(yè)"的無縫銜接注入強(qiáng)勁動力。

作為深耕烘焙領(lǐng)域多年的頭部企業(yè)，裕蓮茶樓的宣講現(xiàn)場，其品牌實(shí)力與發(fā)展?jié)摿ψ寣W(xué)子們眼前一亮。企業(yè)代表通過品牌發(fā)展史、產(chǎn)品線布局、全國門店擴(kuò)張規(guī)劃等內(nèi)容的分享，勾勒出清晰的行業(yè)版圖：從經(jīng)典現(xiàn)烤面包到創(chuàng)新西點(diǎn)甜品，從標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系到多元化晉升通道，如今的裕蓮茶樓正處于快速發(fā)展期，對高素質(zhì)西點(diǎn)人才的需求極為迫切。"我們門店的烘焙崗位常年處于人才緊缺狀態(tài)，尤其是懂技術(shù)、能實(shí)操、適配崗位快的高技能人才，更是各門店?duì)帗尩暮诵馁Y源。"企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人的話，道出了當(dāng)下烘焙行業(yè)的人才需求現(xiàn)狀。

而選擇走進(jìn)山西新東方，裕蓮茶樓有著明確的考量——源于對學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的深度認(rèn)可。宣講中，企業(yè)代表特別提及此前與山西新東方的合作淵源："我們門店現(xiàn)有的技術(shù)骨干都畢業(yè)于山西新東方，他們不僅裱花、面包制作等技能扎實(shí)，還能快速適配門店的產(chǎn)品研發(fā)節(jié)奏，上手快、后勁足，這正是我們急需的實(shí)用型人才。"這份基于真實(shí)職場表現(xiàn)的認(rèn)可，讓在場學(xué)子備受鼓舞，也讓企業(yè)此次"定向招賢"的意圖更加鮮明：從課堂到門店，山西新東方的培養(yǎng)體系與企業(yè)崗位需求高度契合，這里正是挖掘高技能西點(diǎn)人才的"優(yōu)質(zhì)寶庫"。

互動環(huán)節(jié)里，企業(yè)代表不僅詳細(xì)解答了學(xué)子們關(guān)心的薪資福利、培訓(xùn)體系、晉升路徑等問題，更主動拋出橄欖枝："我們?yōu)樯轿餍聳|方的畢業(yè)生準(zhǔn)備了專屬入職通道，只要技能達(dá)標(biāo)、態(tài)度端正，就能直接進(jìn)入門店核心崗位培養(yǎng)序列。"從基礎(chǔ)薪資到績效獎勵，從帶薪培訓(xùn)到星級烘焙師晉升計(jì)劃，企業(yè)開出的誠意條件，讓學(xué)子們對未來職業(yè)發(fā)展充滿期待�，F(xiàn)場不少學(xué)子主動遞交簡歷，與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流崗位細(xì)節(jié)，部分技能突出的學(xué)子已達(dá)成初步就業(yè)意向。

對山西新東方而言，這場宣講會是校企合作的又一次務(wù)實(shí)實(shí)踐。學(xué)校始終以市場需求為導(dǎo)向，圍繞"高技能人才"培養(yǎng)目標(biāo)，將企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)融入日常教學(xué)，讓學(xué)子在校期間就能練就適配職場的硬實(shí)力。如今，從好利來、巴黎貝甜到裕蓮茶樓，越來越多行業(yè)頭部企業(yè)主動上門招聘，正是對學(xué)校"以就業(yè)為核心"培養(yǎng)理念的最好回饋——既為企業(yè)輸送了急需的高技能人才，也讓學(xué)子無需奔波求職，在校園里就能鎖定優(yōu)質(zhì)崗位，真正實(shí)現(xiàn)從校園到職場的無縫銜接。

隨著宣講會落下帷幕，山西新東方西點(diǎn)學(xué)子的"甜蜜就業(yè)路"再添新選擇。從企業(yè)的迫切求賢，到學(xué)校的實(shí)力托舉，從學(xué)子的技能儲備到崗位的精準(zhǔn)對接，這條由校企合作搭建的人才供需"快車道"，正讓更多懷揣烘焙夢想的學(xué)子，帶著扎實(shí)技能與企業(yè)期待，自信邁步職場，在行業(yè)發(fā)展的浪潮中實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與職業(yè)成長的雙贏。